Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy ogłasza nabór (wygasły...)

DYREKTOR CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KOBYLNICY
76-251 KOBYLNICA UL. WODNA 20/2 OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KOBYLNICY
 
Stanowisko: DS. OŚWIETLENIA I ZARZĄDZANIA ENERGIĄ
 
OD REFERENTA DO INSPEKTORA
w wymiarze pełnego etatu, 40 godzin tygodniowo. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
  1. Wymagania niezbędne:
1)    obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
2)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3)    wykształcenie wyższe zawodowe o kierunku budownictwo lub energetyka,
4)    znajomość obsługi komputera,
5)    znajomość procedur oraz wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz wytycznych Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2014 – 2020,
6)    kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
7)    pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
8)    dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 218, poz. 1695).
  1. Wymagania dodatkowe:
1)    odporność na stres, zdolności organizacyjne i analityczne,
2)    umiejętność pracy w zespole,
3)    dyspozycyjność, terminowość, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność.
4)    samodzielność myślenia i działania, dobra organizacja pracy,
 
  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1)    Uczestnictwo w tworzeniu polityki energetycznej na obszarze Gminy Kobylnica w zakresie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną oraz paliwa gazowe;
2)   Prowadzenie bazy danych o gospodarce energetycznej w obiektach gminnych:
a) bieżący rejestr kosztów i wielkości energetycznych;
b) weryfikacja ogólnych informacji o obiektach;
c)  etykietyzacja obiektów użyteczności publicznej.
3)   Monitoring zużycia energii i poboru mocy w obiektach gminnych:
a)    analiza i aprobata umów na dostawę ciepła, energii elektrycznej i gazu,
b)    analizowanie zapotrzebowania placówek gminnych w media w celu prawidłowego doboru taryfy, optymalizacji zużycia oraz usunięcia nieprawidłowości w systemie,
c)     analiza zużycia energii w placówkach gminnych,
d)    monitorowanie budowlanych zmian termomodernizacyjnych i związanych z sieciami energetycznymi w gminnych obiektach publicznych.
4)    podejmowanie działań zmierzających do oszczędności w zakresie zużycia energii w obiektach gminnych, w tym m.in. analizowanie zapotrzebowania placówek gminnych w media, w celu prawidłowego doboru taryfy, optymalizacji zużycia, mocy zamówionych oraz usunięcia nieprawidłowości w systemie;
5)    rozliczanie faktur za zużytą energię elektryczną, gaz i dostawę opału;
6)    przedstawianie propozycji zakresu prac remontowych oraz modernizacyjnych na urządzeniach, instalacjach i sieciach energetycznych w obiektach gminy oraz urządzeń związanych z innymi obiektami np. drogami, budynkami itp.
7)    uzgadnianie zakresu prac remontowych oraz modernizacyjnych na urządzeniach, instalacjach       w obiektach gminnych oraz udział w odbiorach tych robót;
8)    inicjowanie działań modernizacyjnych istniejącego oświetlenia ulicznego i oświetlenia wewnętrznego;
9)    monitorowanie realizacji „planu gospodarki niskoemisyjnej”;
10)  organizowanie i monitorowanie procesu wyboru podmiotów mających świadczyć różnego rodzaju usługi (konsultacyjne, nadzorcze) oraz wyboru projektów z zakresu efektywności energetycznej (m.in. w budownictwie, transporcie, przemyśle, turystyce, handlu) i wykorzystania odnawialnych źródeł energii, które zostaną zrealizowane w gminie;
11)  przygotowywanie i zlecanie audytów energetycznych w obiektach obsługiwanych przez Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy w celu przygotowania prac modernizacyjnych ograniczających zużycie energii;
12)  współpraca przy realizacji inwestycji oświetleniowych na terenie gminy;
13)  współpraca z organizacjami propagującymi racjonalne użytkowanie i zarządzanie energią;
14)  przygotowywanie materiałów niezbędnych do opracowywania projektu budżetu gminy, w zakresie zakupu materiałów i energii (efektywność energetyczna);
15)  prowadzenie sprawozdawczości i archiwizacji w zakresie prowadzonych spraw;
16)  wykonywanie innych poleceń przełożonych.
  1. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:
1)   miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, ul. Wodna 20/2, 76 – 251 Kobylnica,
2)   praca biurowa przy monitorze komputera z wykorzystaniem urządzeń informatycznych oraz wyjazdy w teren,
3)   stanowisko urzędnicze,
4)   praca jednozmianowa, w godzinach pracy Centrum: poniedziałek – piątek: 7.30-15.30.
  1. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy jest niższy niż 6%
  1. Wymagane dokumenty:
1)    list motywacyjny oraz informacje (np. CV) o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2)    kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,
3)    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje (dyplom ukończenia studiów wyższych, studiów podyplomowych),
4)    kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń,
5)    oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
6)    kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016, poz. 902),
7)    zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie dotyczącym rekrutacji.
  1. Dokumenty wymienione w ust.6 pkt. 1, 5 i 7 winne być podpisane własnoręcznie przez kandydata.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, ul. Wodna 20/2, 76-251 Kobylnica – Sekretariat z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: DS. OŚWIETLENIA I ZARZĄDZANIA ENERGIĄ w terminie do dnia    27 marca 2017 roku do godziny 15.30.
Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w CUW w Kobylnica w dniu 28 marca 2017 roku o godzinie 9.30 .
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.cuwkobylnica.tensoft.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, 76-251 Kobylnica ul. Wodna 20/2.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz informacje (np. CV) o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia powinny zawierać informację:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016 r. poz. 902).
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy ul. Wodna 20/2 lub na stronie Biuletynu Informacji Publicznej: bip.cuwkobylnica.tensoft.pl

powrót...
Brak załączników
Informacja wytworzona przez Wiesława Wrześniak dnia 07.03.2017
Opublikowana przez Radosław Sawicki dnia 07.03.2017. Wygasa 28.03.2017. Odsłon 3104
Początek strony