DYREKTOR CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KOBYLNICY (wygasły...)

Stanowisko: GŁÓWNY KSIĘGOWY

w wymiarze pełnego etatu, 40 godzin tygodniowo. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

 Wymagania niezbędne:

1)         obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,

2)         pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3)         wykształcenie wyższe ekonomiczne (ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne) tj. studia magisterskie, wyższe studia zawodowe, uzupełniające studia magisterskie lub studia podyplomowe.

4)         co najmniej trzyletnia praktyka w księgowości,

5)         znajomość obsługi komputera,

6)         znajomość przepisów prawnych z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych i ponoszenie odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w zakresie powierzonych do realizacji zadań,

7)         kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

8)         pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,

9)         dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 218, poz. 1695).

2. Wymagania dodatkowe:

1)       zdolności organizacyjne i analityczne,

2)       umiejętność kierowania pracą w zespole,

3)       dyspozycyjność, terminowość, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność.

4)       samodzielność myślenia i działania, dobra organizacja pracy,

5)       doświadczenie w zakresie księgowości budżetowej,

6)       znajomość obsługi programów finansowo-księgowych, płacowo-kadrowych, bankowego- homebanking.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)       Kierowanie Działem Finansowo – Księgowanym Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, w tym nadzór nad pracownikami działu.

2)       Prowadzenie rachunkowości Centrum i jednostek obsługiwanych (szkół z terenu gminy Kobylnica) zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, polegające zwłaszcza na:

a)       zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizowania i kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji finansowych oraz ochronę mienia będącego w posiadaniu Centrum,

b)       bieżącym i prawidłowym prowadzeniu księgowości oraz sporządzaniu sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający terminowe przekazywanie rzetelnych informacji finansowych,

c)       nadzorowaniu całokształtu prac z zakresu rachunkowości, wykonywanych przez pracowników Centrum.

3)       Prowadzenie gospodarki finansowej Centrum i jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegające zwłaszcza na:

a)       wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji Centrum i jednostek obsługiwanych,

b)       przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych.

4)       Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym Centrum i jednostek obsługiwanych.

5)       Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych Centrum i jednostek obsługiwanych.

6)       Opracowywanie projektu planu finansowego Centrum oraz jednostek obsługiwanych.

7)       Analiza wykorzystania środków finansowych będących w dyspozycji Centrum oraz jednostek obsługiwanych, w tym przydzielonych z budżetu Gminy.

8)       Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych i innych dokumentów wydawanych przez kierownika jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.

9)       Opracowywanie projektów zarządzeń Wójta oraz uchwał Rady w sprawach dotyczących gospodarki finansowej Centrum.

10)   Zapewnienie realizacji zarządzeń Wójta i kierownika jednostki oraz uchwał Rady dotyczących gospodarki finansowej Centrum.

11)   Występowanie do kierownika jednostki z wnioskami o zatwierdzenie harmonogramu i zakresu kontroli określonych zagadnień, które leżą w zakresie działania Głównego Księgowego.

12)   Współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy, Regionalną Izbą Obrachunkową, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami powiązanymi z gospodarką finansową Centrum.

4. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1)    miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, ul. Wodna 20/2, 76 – 251 Kobylnica,

2)    praca biurowa przy monitorze komputerowym,

3)    praca jednozmianowa, w godzinach pracy Centrum: poniedziałek – piątek 7.30-15.30.

5. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy jest wyższy niż 6%

6. Wymagane dokumenty:

1)       list motywacyjny oraz informacje (np. CV) o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2)       kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,

3)       kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje (dyplom ukończenia studiów wyższych, studiów podyplomowych),

4)       kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń (o ile występują),

5)       oświadczenie o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

6)       kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016, poz. 902),

7)       zgoda na przetwarzanie danych osobowych w zakresie dotyczącym rekrutacji.

7. Dokumenty wymienione w ust.6 pkt. 1, 5 i 7 winne być podpisane własnoręcznie przez kandydata.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, ul. Wodna 20/2, 76-251 Kobylnica – Sekretariat z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO w terminie do dnia 15 września 2017 r. roku do godziny 8.30.

Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Otwarcie ofert nastąpi w CUW w Kobylnicy w dniu 15 września 2017 roku o godzinie 9.00.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.cuwkobylnica.tensoft.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, 76-251 Kobylnica ul. Wodna 20/2.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz informacje (np. CV) o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia powinny zawierać informację:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016 r. poz. 902).

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych nie będą informowane.

Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy ul. Wodna 20/2 lub na stronie Biuletynu Informacji Publicznej: bip.cuwkobylnica.tensoft.pl

Kobylnica, 31.08.2017 r.